Vanuit de Lokale Inclusie Agenda en de notitie arbeidsparticipatie 2020 -2022 werken we aan een integraal participatiebeleid. We sluiten hierbij zoveel mogelijk aan bij lokale (participatie)mogelijkheden en initiatieven.

Aan de hand van een driesporenbeleid (directe bemiddeling, re-integratie en participatie) hebben we inwoners geactiveerd en waar nodig begeleid/ondersteund. Participeren naar vermogen en het bieden van maatwerken vormen hierbij het uitgangspunt. We hebben zowel inwoners met een (bijstands)uitkering als niet uitkeringsgerechtigden begeleid. Hierbinnen bevinden zich verschillende doelgroepen, waarop extra inzet wordt gepleegd. Denk aan inwoners met een beperking, jongeren en statushouders. We zien dat zij soms extra aandacht behoeven in het kader van duurzame participatie en re-integratie. We werken zoveel mogelijk samen met lokale partijen, maatschappelijke partners als ook het bedrijfsleven. Vanuit het WSP, onze werkmakelaar, wordt de verbinding met werkgevers gelegd en wordt geïnvesteerd in duurzame samenwerkingsrelaties.